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保护创造性劳动“二次拍摄”产生著作权究竟什么样的图片算侵权？第一种情况，《著作权》保护的对象是创新、创造性的劳动。视觉中国直接将他人的logo图案做了矢量图、打上水印，其中没有“创造性劳动”，当然不能享有著作权，视觉中国拿这个“盖戳卖钱”本身就是对著作权的侵权。

一场毫无悬念的“局”根据公告，股东大会投票选出6名非独立董事、3名独立董事和2名非职工代表监事。 2019年1月1日当晚，格力电器公布了第十一届董事会候选人名单。最大股东珠海格力集团有限公司推荐董明珠、黄辉、望靖东、张伟为非独立董事候选人；第二大股东河北京海担保投资有限公司则推荐张军督、郭书战为非独立董事候选人。另外，公司第十届董事会推荐刘姝威、邢子文、王晓华为独立董事候选人。

郝忠礼表示：“2019年，行业内的竞争将会更加激烈，竞争要点主要体现在创新、质量和诚信这几个方面。同时，行业内可能会出现一些洗牌，期待有强势国产品牌的出现。”（实习生涂悦清对本文亦有贡献）免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

尹志尧说，一代产品从研究开发样机、生产样机进入芯片大厂得到它们的认可，要六七年时间，需要长期专注的投入，而且芯片有丰富的生态属性，它涉及到多方面协同配合，设计制造、设备、工艺原材料都会影响它的水平。科学研发需要资金，需要人才，更需要耐心。与那些稍微取得一点成绩就夸大其词，加个马甲就“国产自主”，稍有突破就渲染成世界级成就相比，中国科研的突破，更需要多一点中微这样有误会就澄清，认真严谨的态度。

相比之下，民营白酒企业的高管薪酬管理制度可能更为灵活。据金徽酒相关人士介绍，公司董事会在去年4月份对高级管理人员薪酬进行了调整，调整的原因是公司高管薪酬自2013年确定后一直未调整，与公司普通员工逐年涨薪、生产经营持续发展的实际不相符，调整薪酬更加有利于调动公司高级管理人员的积极性和创造性；另一方面是根据公司《高级管理人员薪酬管理制度》的规定，如果达到了年度生产经营目标，公司需计提奖励薪酬。

据华海药业披露的最新进展，目前EMA已发布了召回公告。德国、意大利、芬兰、奥地利、日本等多个国家也相继发布了召回公告。EMA将会调查上述毒性杂质对患者的潜在影响。作为预防性措施，EMA还将调查其它缬沙坦药物是否亦可能受到影响。华海药业也表示，公司正在对现有生产工艺进行优化，新工艺能够避免在生产过程中产生杂质亚硝基二甲胺。由于不涉及注册重大变更，公司预计将在短时间内采用新工艺恢复生产以保障市场的正常供应。